Empresas com trabalho remoto cresceram quatro vezes mais
As totalmente flexíveis expandiram as vendas em 21%, enquanto as híbridas ou as que permitem apenas trabalho presencial cresceram 5%
Uma análise publicada de 554 empresas nos Estados Unidos, que empregam 26,7 milhões de pessoas, indicou que aquelas que são mais flexíveis, que são totalmente remotas ou oferecem aos funcionários a possibilidade de escolherem quando vão ao escritório, indicou um aumento de 21% das vendas entre 2020 e 2022. Já aquelas companhias que permitem algum tipo de trabalho remoto ou que só consideram rotinas presenciais cresceram 5% no mesmo período.
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O estudo, realizado pela consultoria de trabalho flexível Scoop Technologies e pelo Boston Consulting Group, incluiu empresas de 20 setores, desde tecnologia até seguradoras.
Ainda de acordo com a pesquisa, entre as empresas que exigiam pelo menos alguma presença no escritório, aquelas com funcionários que compareciam alguns dias por semana impulsionaram as vendas a uma taxa duas vezes maior do que aquelas com apenas expedientes de tempo integral nos escritórios.
Das 5.565 empresas no banco de dados da consultoria Scoop, a parcela que exige trabalho em tempo integral no escritório diminuiu para 38% em outubro em comparação com 49% no início do ano.
Pesquisas anteriores do professor associado da Harvard Business School, Prithwiraj Choudhury, descobriram que apenas um ou dois dias no escritório são a configuração ideal para o trabalho híbrido. Segundo o professor, essa rotina oferece aos trabalhadores a flexibilidade que desejam sem o isolamento do trabalho totalmente remoto.
